diensten: loopbaankoersonderzoek | coaching | outplacement | reïntegratie
De structuur van het koersonderzoek
| Het gesprek | Het gespreksdoel | De opdracht |
Oriënterend gesprek |
Afstemming vraag en aanbod |
Indien wordt gestart: CV meebrengen |
Intake gesprek |
Inventarisatie van de loopbaan tot nu toe |
Biografische opdrachten |
Biografiegesprek |
Persoonlijkheidsanalyse en inventarisatie van kwaliteiten en valkuilen |
Werkmateriaal en schrijfopdrachten |
Eerste koersgesprek (zingeving) |
Actualisering persoonlijk profiel en koersverkenning |
Maatwerkopdrachten met betreking tot de koers |
Tweede koersgesprek (vitaliteit) |
Vaststelling van het meest vitaliserende loopbaan-perspectief |
Opdrachten in verband met concretisering van dit perspectief |
Ropportbespreking |
Afstemming over de rapportage en terugrapportage aan de opdrachtgever |
|
| Afhankelijk van de uitkomsten van het koersonderzoek kan, in overleg met de cliënt en opdrachtgever, één van de volgende programma's gekozen worden:
|
||